Benefits
Was Sie erwarten können
Arbeitsweise & Kultur
Agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Projekte in Eigenverantwortung und regelmäßige Feedbackgespräche
Mitarbeiterförderung
Coaching-Angebote und strukturierte Einarbeitungsprogramme
Unterstützung bei eigenen Ideen und Initiativen
Teamstruktur
Vielfalt im Team (Altersmix, internationale Kolleg:innen, Frauen in Führungspositionen)
Quereinsteiger willkommen – Offenheit für unterschiedlichste Erfahrungshintergründe
Arbeitsumgebung & Standort
Flexible Arbeitsplätze inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
Ergonomische Ausstattung und moderne Technik
Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und ausreichend Parkraum
Vergütung & Benefits
Faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote und Prämienprogramme
Die Besetzung wird durch AIMS International Germany begleitet:
Ferhat Gümüs
Senior Research Consultant
AIMS International-Germany GmbH
+49 176 856 317 96
f.guemues@aims-germany.com
Stephan Kleffner
Partner
AIMS International-Germany GmbH
+49 173 624 40 23
s.kleffner@aims-germany.com
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer 1930p an die oben genannten Ansprechpartner. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Beschreibung
Unser Mandant agiert als Holding-Gesellschaft mit mehreren operativen Einheiten aus den Bereichen Gastronomie, Eventcatering und Equipment-Verleih. Zusätzlich ist er stark in der Gemeinschaftsverpflegung für Schulen und Kitas aktiv, wobei täglich rund 35.000 frisch zubereitete Mahlzeiten an verschiedenen Produktionsstandorten in Darmstadt, Heidelberg, Mannheim und Ludwigsburg hergestellt und ausgeliefert werden. Die gesuchte Person wird zentral in einem internen Service-Bereich eingesetzt, um vertriebliche Prozesse weiterzuentwickeln und insbesondere das Business Development für den Bereich Schul- und Kita-Verpflegung zu unterstützen.
Bewerben Sie sich jetzt für eine ausgeschriebene Vakanz. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
Vorteile im Bewerbungsprozess mit Dedicated People:
Karriereberatung
Optimierung Ihrer Unterlagen & Profils
Ggf. Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische
Vorbereitung auf Interviews & Gespräche
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess
Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk
Wir freuen uns auf Sie. Ihr/e Ansprechpartner/in setzt sich nach Prüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung. Weitere Details zu unseren Prozessen haben wir in unserem Leitfaden für Sie zusammengefasst.
Profil & Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb (z. B. als Business Development Manager)
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie erste Erfolge bei der Einführung datenbasierter Methoden (z. B. Sales Intelligence)
Erfahrung in Pipeline-Management und komplexen Organisationsstrukturen
Von Vorteil: Hintergrund im Catering- oder GV-Umfeld sowie Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren und öffentlichen Trägern
Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Aufgabenbeschreibung
CRM & Vertriebsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen CRM-Struktur zur Steuerung des Vertriebserfolgs.
Sales Intelligence & Automation: Implementierung datenbasierter Ansätze, um Marktpotenziale zu analysieren und den Absatz effektiv zu steigern.
Business Development: Strategisches Erschließen lokaler und regionaler Märkte bei gleichzeitiger Wahrung bestehender Markenidentitäten.
Koordination & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dezentralen Betrieben, Stakeholdern und Key-Account-Teams, um Synergien zu nutzen.
Wachstumsstrategie: Entwicklung und Begleitung neuer Vertriebsansätze, speziell im Segment Gemeinschaftsverpflegung (Schulen, Kitas), inklusive Portfoliooptimierung und systematischer Neukundenakquise.